SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO I

Supervisionar e realizar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, controle e expedição de materiais aos clientes, visando assegurar os níveis de estoque e a qualidade do trabalho realizado de acordo com as normas e procedimentos da empresa. 

• Supervisionar as atividades de recebimento, armazenamento, movimentação e expedição de materiais, assegurando a integridade dos itens e a precisão dos controles.
• Organizar a disposição dos materiais em estoque, facilitando sua identificação, localização e movimentação.
• Planejar e acompanhar as demandas de transporte, definindo os recursos necessários para coleta, entrega e movimentação de materiais.
• Acompanhar as demandas logísticas relacionadas às montagens e atividades operacionais.
• Supervisionar a realização de inventários, garantindo a confiabilidade dos controles de estoque.
• Distribuir as atividades e dimensionar a equipe conforme o volume e as prioridades da operação.
• Acompanhar escalas, turnos, assiduidade e produtividade dos colaboradores.
• Manter interface com os clientes internos, compreendendo as necessidades dos estúdios e garantindo o atendimento das demandas dentro dos prazos estabelecidos.
• Acompanhar fornecedores e transportadoras, assegurando o cumprimento das programações de entrega e retirada de materiais.
• Orientar e treinar a equipe, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e das normas de Saúde e Segurança do Trabalho.
• Realizar e apoiar diálogos diários de segurança (DDS), reforçando as práticas preventivas na operação.
• Acompanhar indicadores operacionais, identificar oportunidades de melhoria e propor ajustes nos processos logísticos.
• Controlar os recursos e despesas da área, buscando eficiência operacional e redução de custos.

• Ensino Superior Completo;
• Conhecimentos em Pacote Office;
• Experiência com logística e/ou almoxarifado;
• Experiência em gestão de pessoas.

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.

Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.

A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.