ANALISTA DE GESTÃO DE CONTRATOS

Promover melhoria e racionalização de rotinas e processos nas compras de materiais e serviços, atendendo as normas da

empresa, dentro dos padrões estabelecidos de prazo, custo e qualidade.

• Elaborar e revisar minutas contratuais, termos aditivos e demais documentos relacionados aos contratos, em alinhamento com as áreas envolvidas e o departamento jurídico;
• Controlar os prazos de vigência, renovação, reajustes, aditivos e demais marcos contratuais, sinalizando às áreas responsáveis as necessidades de ação;
• Acompanhar e analisar os saldos financeiros dos contratos, identificando inconsistências e pontos de atenção;
• Conferir e validar as medições dos serviços prestados pelos fornecedores, de acordo com as condições estabelecidas contratualmente;
• Analisar documentos e informações relacionados à execução dos contratos, verificando sua aderência às condições acordadas;
• Analisar o processo de gestão e execução contratual, evidenciando às áreas responsáveis os pontos de ajuste identificados;
• Realizar interface com os fornecedores para alinhamento de informações e tratativas relacionadas aos contratos;
• Realizar interface com o departamento jurídico, fornecendo informações e subsídios para as análises e tratativas contratuais;
• Promover o alinhamento entre as áreas internas, fornecedores e departamento jurídico quanto às informações e demandas relacionadas aos contratos;
• Acompanhar solicitações de alterações contratuais, aditivos, reajustes, prorrogações e encerramentos, mantendo os controles atualizados;
• Elaborar e atualizar controles, relatórios e indicadores relacionados à gestão dos contratos;
• Identificar inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos e controles de gestão contratual, reportando-as às áreas responsáveis;
• Organizar e manter atualizada a documentação relacionada aos contratos

• Ensino Superior completo;
• Experiência na área de suprimentos;
• Conhecimento básico do Pacote Office.
• Conhecimento de sistema ERP

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.

Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.

A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.