ESTÁGIO - RECURSOS HUMANOS

Apoio a todos os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

• Apoio na elaboração e acompanhamento dos programas de treinamento e integração de novos colaboradores, visando sua rápida adaptação e entrosamento com o perfil da empresa e das respectivas equipes de trabalho;
• Apoio a administração no sistema EAD (fazer a gestão dos treinamentos de acordo com o perfil dos cargos);
• Apoio no controle os indicadores da área de T&D;
• Fazer contato com empresas especializadas em cursos direcionados para as necessidades da MRO, a fim de mapear valores, cronogramas e conteúdo programático;
• Fazer a inscrição de participantes em cursos externos, tomando as providências relacionadas com datas, transportes, despesas e fornecendo as informações necessárias aos participantes;
• Providenciar coffee breaks para os treinamentos e/ou eventos;
• Confeccionar materiais, comunicados, convites e e-mails.
• Controlar notas fiscais, lançamentos de valores da área, etc
• Controlar validade de treinamentos, certificados, CNHs e demais, quando aplicável.      

• Ensino Superior cursando: Administração; Psicologia; RH ou áreas afins;
• Previsão de formatura no mínimo 2 anos;
• Conhecimento Avançado do pacote office principalmente Excel.

Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.

A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.