ANALISTA DE SEGURANÇA JUNIOR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Desenvolver atividades relativas à área de segurança do trabalho, propondo normas e medidas corretivas e preventivas para redução de ocorrências de segurança, meio ambiente e saúde, a partir de análises dos indicadores e outros insumos.
Orientar e acompanhar a equipe de técnicos de segurança do trabalho no desempenho e condução dos seus trabalhos, a fim de atingir os melhores objetivos e resultados.
Responsabilidades e atribuições
- Fazer a gestão de indicadores e participar das atividades inerentes ao processo de certificação e das auditorias de manutenção/recertificação;
- Realizar inspeções de campo;
- Verificar conformidade dos processos para cumprir as normas de SSO–Segurança e Saúde Ocupacional;
- Acompanhar e analisar riscos, acidentes e falhas;
- Realizar avaliação técnica nas áreas;
- Elaborar relatórios, comunicados e documentos pertinentes à área de SSO;
- Desenvolver diretrizes para atendimento às metas estabelecidas pela empresa, os requisitos legais, as normas internas e regulamentadoras;
- Desenvolver atividades de suporte, relacionadas ao cumprimento de requisitos legais e processos internos;
- Orientar e realizar programas e treinamentos, no que diz respeito à Segurança do Trabalho;
- Propor medidas preventivas na área de segurança do trabalho;
- Acompanhar as inspeções de órgãos fiscalizadores e perícias técnicas, atendendo notificações;
- Preparar defesa técnica quando ocorrer notificações/autuações e ações judiciais;
Requisitos e qualificações
- Educação superior completa em Engenharia;
- Pós-Graduação em Segurança do Trabalho;
- Registro no Conselho de Classe específico;
- Experiência no cargo de analista de segurança;
- Desejável experiência em auditoria na área de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde;
- Conhecimentos avançados em pacote Office - principalmente Excel.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Barra da Tijuca, Rio de Janeiro.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica – Gestor
- Etapa 4: Exame Admissional
- Etapa 5: Contratação
NÓS ATIVAMOS A EFICIÊNCIA
Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.
A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.
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