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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE DHO PLENO

Descrição da vaga

Planejar e atuar na gestão de treinamentos garantindo que todos os colaboradores sejam treinados de acordo com as necessidades definidas pela empresa.



Responsabilidades e atribuições

  • Implantar e conduzir programas de treinamento e integração de novos colaboradores;
  • Assegurar o input dos programas de treinamento no sistema de EAD;
  • Fazer a gestão do DNT (diagnóstico de necessidades de treinamentos) de cada colaborador e cargo da empresa;
  • Fazer contato com empresas especializadas em cursos direcionados para as necessidades da MRO;
  • Fazer a inscrição de participantes em cursos externos;
  • Identificar e monitorar indicadores de performance necessários para a mensuração do sucesso das práticas de T&D;
  • Manter atualizadas as informações sobre custos mensais e treinamento;
  • Manter os colaboradores treinados;
  • Gestão da plataforma de aprendizagem (LMS);
  • Criação de indicadores de aprendizagem.

Requisitos e qualificações

  • Educação superior completa;
  • Conhecimentos em Pacote Office;
  • Conhecimento de Excel, BI, VBA;
  • Experiência com gestão e solicitação de treinamentos on-line e presenciais;
  • Experiência com criação e gestão de indicadores;
  • Experiência com gestão de plataforma LMS.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Barra da Tijuca, Rio de Janeiro.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica – Gestor
  4. Etapa 4: Exame Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

NÓS ATIVAMOS A EFICIÊNCIA

Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.


A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.