Candidaturas encerradas
ANALISTA DE DHO PLENO
Descrição da vaga
Planejar e atuar na gestão de treinamentos garantindo que todos os colaboradores sejam treinados de acordo com as necessidades definidas pela empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Implantar e conduzir programas de treinamento e integração de novos colaboradores;
- Assegurar o input dos programas de treinamento no sistema de EAD;
- Fazer a gestão do DNT (diagnóstico de necessidades de treinamentos) de cada colaborador e cargo da empresa;
- Fazer contato com empresas especializadas em cursos direcionados para as necessidades da MRO;
- Fazer a inscrição de participantes em cursos externos;
- Identificar e monitorar indicadores de performance necessários para a mensuração do sucesso das práticas de T&D;
- Manter atualizadas as informações sobre custos mensais e treinamento;
- Manter os colaboradores treinados;
- Gestão da plataforma de aprendizagem (LMS);
- Criação de indicadores de aprendizagem.
Requisitos e qualificações
- Educação superior completa;
- Conhecimentos em Pacote Office;
- Conhecimento de Excel, BI, VBA;
- Experiência com gestão e solicitação de treinamentos on-line e presenciais;
- Experiência com criação e gestão de indicadores;
- Experiência com gestão de plataforma LMS.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Barra da Tijuca, Rio de Janeiro.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica – Gestor
- Etapa 4: Exame Admissional
- Etapa 5: Contratação
NÓS ATIVAMOS A EFICIÊNCIA
Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.
A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.
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