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MOTORISTA

Descrição da vaga

Responsável pela condução segura e eficiente de automóveis e picapes da empresa, garantindo o transporte adequado de pessoas e pequenas cargas. Deve seguir as normas de trânsito, cumprir os procedimentos internos da empresa e assegurar a integridade dos passageiros e do veículo sob sua responsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

•     Cumprir os horários e roteiros estabelecidos, garantindo a pontualidade no transporte de passageiros.

•     Dirigir de maneira segura e defensiva, minimizando riscos de acidentes e garantindo o conforto dos passageiros.

•     Manter o veículo em boas condições de uso, reportando eventuais falhas mecânicas ou necessidades de manutenção.

•     Lidar com imprevistos no trânsito, como engarrafamentos, mudanças de rota e condições climáticas adversas.

•      Seguir rigorosamente as normas de segurança e os procedimentos internos da empresa.

•     Conduzir veículos leves da empresa para transporte de pessoas e pequenas cargas, respeitando as normas de trânsito e segurança.

•     Realizar inspeções diárias no veículo antes do uso, verificando itens como nível de óleo, combustível, freios, pneus e iluminação.

•     Cumprir os trajetos e horários previamente estabelecidos pela empresa.

•     Manter o veículo limpo e organizado, zelando pelo bom estado de conservação.

•     Relatar qualquer irregularidade no funcionamento do veículo e providenciar as devidas manutenções preventivas e corretivas.

•     Auxiliar no embarque e desembarque de passageiros quando necessário.

•     Seguir os procedimentos internos para registro de quilometragem, abastecimento e demais informações sobre o uso do veículo.

•     Cumprir todas as regras de segurança no trânsito e as diretrizes da empresa para transporte de passageiros e pequenas cargas.


Requisitos e qualificações

Habilitações específicas (treinamentos):

 

•     Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior;

•     Curso de Direção Defensiva;

•     Curso de Transporte de Passageiros;

•     Capacitação nos conceitos e medidas de controle de aspectos/impactos ambientais e perigos/riscos ocupacionais;


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica – Gestor
  4. Etapa 4: Exame Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

NÓS ATIVAMOS A EFICIÊNCIA

Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.


A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.